2025年11月7日，永業(yè)行召開第四屆職工代表大會(huì)第一次全體會(huì)議。永業(yè)行黨委書記、董事長潘世炳及等各高管出席會(huì)議。永業(yè)行常務(wù)副總裁、工會(huì)主席文云波主持會(huì)議。來自總、分部78名職工代表以線上線下形式參加會(huì)議。
與會(huì)職工代表通過無記名投票差額選舉的方式，選舉產(chǎn)生了永業(yè)行職工監(jiān)事；審議通過了三項(xiàng)永業(yè)行經(jīng)營管理重要文件。
會(huì)上，潘世炳代表永業(yè)行黨委、董事會(huì)向?yàn)楣景l(fā)展付出艱辛勞動(dòng)的全體職工致以崇高敬意和衷心感謝。他對職工代表提出三點(diǎn)要求：一是以助力公司高質(zhì)量發(fā)展為核心，在年底工作沖刺階段，嚴(yán)格遵循工作規(guī)范流程，確保各項(xiàng)工作高效、有序、高質(zhì)量完成；二是持續(xù)發(fā)揮橋梁紐帶作用，深入傾聽職工心聲，及時(shí)準(zhǔn)確反映職工訴求，切實(shí)履行好職工代表的職責(zé)，維護(hù)職工合法權(quán)益；三是順應(yīng)公司改革浪潮，積極配合管理升級的高效推進(jìn)，并主動(dòng)思考、積極謀劃2026年的發(fā)展規(guī)劃，為公司長遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)智慧和力量。
會(huì)議號(hào)召，全司職工要以此次會(huì)議為契機(jī)，深入貫徹會(huì)議精神，將個(gè)人行動(dòng)與企業(yè)戰(zhàn)略高度統(tǒng)一，以飽滿的熱情、昂揚(yáng)的斗志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)，在崗位中踐行“銳意進(jìn)取、砥礪前行”的奮斗精神，奮力開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。