4月12日上午，永業(yè)行在海口組織召開海南自貿港永業(yè)行資源環(huán)境研究中心暨員工懇談會，董事長潘世炳，輪值總裁王琴，副總裁文云波、雷小軍、吳學鋒及粵海區(qū)全體員工參加會議。
會上，王琴就研究中心的成立背景、必要性、可行性做了簡單的介紹；文云波淺談了研究中心的研究方向以及發(fā)展目標；粵海區(qū)總經理周攀對研究中心的組織架構以及人員配置做了初步設想，為海南自貿港永業(yè)行資源環(huán)境研究中心的成立奠定了基礎、明確了方向。
懇談會上，員工暢所欲言，分別從“市場、技術、管理、文化、風控”等方面提出了建議，如加大市場業(yè)務量產、提高全員營銷意識、開展業(yè)務專項培訓、合理安排項目執(zhí)業(yè)人員、加大高端人才招聘、鼓勵總分部人員輪崗交流、優(yōu)化新員工培訓方式、優(yōu)化金蝶文印報銷流程、優(yōu)化知識管理系統(tǒng)、提高執(zhí)行力等。
潘世炳就海南自貿港永業(yè)行資源環(huán)境研究中心給予了肯定，部署了下一步工作計劃，要求以最快的速度正式成立海南自貿港永業(yè)行資源環(huán)境研究中心。同時，他向員工們對公司經營積極提出意見建議表示了感謝。他強調，永業(yè)行始終秉承“以員工為本”理念，堅持和員工一起努力奮斗，一起分享成果。對于員工提出的問題，總公司將與粵海區(qū)一起努力，共同解決，共同營造美好的工作環(huán)境和工作氛圍。