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　　為加強永業行總分部之間的業務文化交流、促進ERP信息化建設工作落地執行、滿足海南分部新員工培訓實際需求，12月15日至16日永業行海南分部開展了為期兩天的專項培訓及座談會。

本次培訓邀請了副總裁王琴，技術部負責人肖莉、人力資源部負責人楊樂、綜合信息部負責人劉洋作為培訓團隊講師，分別就行業形勢創新發展、職業分析規劃、ERP信息化建設整體架構和技術風險把控等方面做了詳細解讀；副總裁王總做了“在創新驅動模式下海南分部發展建議”的講話，提出“人人皆創新、創新惠人人”的理念；分部負責人周攀就第一個五年的發展歷程及第二個五年的發展規劃進行了精辟的講解，培訓課程內容精彩，案例豐富，員工收獲感慨頗多。最后，培訓團隊與海南分部人員進行了座談交流。

通過為期兩天的培訓，增強了員工對公司的了解，拉近了與公司領導間的距離，拓展了員工的工作思路，更好地去傳承永業行的企業文化，對海南分公司第二個五年發展奠定了基礎。本次培訓座談會最后在大家熱烈的掌聲中圓滿落下帷幕。