芳菲正盛，春光萬里，在這春暖花開的4月，永業行鄂西區組織100多名員工，在助理總裁兼鄂西區總經理雷小明及鄂西區班子成員的帶領下，先后前往海南三亞、新疆開展2021年度旅游團建活動。 4月上旬，兩組同事分批飛往有“東方夏威夷”之稱的海南三亞。 大海奔涌，帆船蕩漾，海鷗翱翔，走進風光旖旎的三亞，碧海、藍天、椰樹、沙灘真真切切地讓人體會到了海之韻，沙之細，人之美。 在這里，大家自由忘我，呼吸著清新空氣，暢享著悠閑時光，且做一回海島人。
2021年是中國共產黨成立100周年 也是五四運動102周年 百年恰是風華正茂，今朝青年意氣風發 一代代青年人在五四精神的傳承下 激揚奮進，砥礪中流 在永業行，有這樣的一群青年 他們朝氣昂揚、心懷理想 他們敢當大任、業務專精 他們實干敬業、甘于奉獻 他們既是永業行卓越服務的傳承者 更是永業行創新服務的引領者 五四青年節之際， 13名永業行標兵以青春的名義 鐫刻永業行青年最鮮活的姿態 傳達永業行青年最熾熱的心聲 為經濟社會高質量發展匯聚青春力量！
4月29日，天朗氣清,惠風和暢，永業行地礦事業部與財務審計中心40余名員工相聚東湖之畔，開展“團結拼搏，強健體魄，開心工作，健康生活”跑步活動，共同迎接“五一”勞動節的到來。 春光正好，目之所及，一片湖光山色。伴著醉人景致，小伙伴們向著5公里外的終點奔赴而去。濕潤的湖風帶來絲絲涼意，也為平日忙于工作的人們驅散了疲憊和壓力。 汗水揮灑間，堅定踩下每一個步伐，比賽的結果從來不是重點，堅持前進的方向才是所有奔跑者對自己的承諾。 ? ? 擺臂，加速，沖刺，追速的道路上始終有彼此的陪
為加強總分部聯動，打造和諧團結隊伍，弘揚積極向上的文化精神，近日，資產與財稅咨詢事業部、咸寧分部聯合舉行“挑戰自我、開拓創新、揚帆起航”2021年度員工拓展活動，共計80余名員工參加了活動。 本次活動起點武漢，途經咸寧、羊樓古鎮、赤壁古戰場三地。拓展活動中，“看你行不行”的破冰環節，疊羅漢、單腳背、公主抱，眾人各顯其能，歡聲笑語中拉近了彼此的距離；“驛站傳書”環節，從賽前戰術討論，賽中總結經驗、調整戰略，到最終完成比賽任務，讓大家意識到只有突破定勢思維、勇于創新才能取得勝利。 ? 從團隊破冰到默契建立再到經驗分享，從旅游小鎮的疫后復蘇到項目技術
2020年12月31日，永業行召開2020年度職能人員述職大會。董事長潘世炳、輪值總裁王琴、各高管、部門負責人代表、人事薪酬委員會代表、優秀員工代表及全體職能人員近100人參加了會議。 會上，職能人員結合“五位一體”管理體系、“三年行動計劃”落地、“大中臺、大后方”建設、部門工作改革創新等內容，認真回顧了2020年工作業績指標完成情況，深刻分析了未達成指標原因，并對2021年工作目標及計劃進行了展望。在現場互動提問環
為推動公司健康、合規、有序發展，提升公司的人事管理水平和員工的法律意識，防控法律風險，11月16日，公司邀請資深律師組織開展勞動合同法專題培訓。公司運營中心人資崗、各事業部、分部從事人資相關工作的百余名員工通過現場和視頻形式參加了本次培訓。 會上，講師圍繞理論聯系實際，多角度闡述了企業在勞動爭議中的熱點、難點問題，并對公司現狀進行了系統深入的剖析。通過對《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動法實施細則》、《勞動合同法實施條例》等法律要點的解析和課上互動答疑，進一步強化了員工對勞動法規知識體系的認知。 公司一貫高度重視合法合規工作，將防范法律風險作為企業經營的基本要務。通過此次
值此永業行“成立27周年、改制20周年”之際，為充分展示“永業行人”的精神風貌，激發廣大員工愛崗、敬業、奉獻的熱情，8月28日，永業行2020年度“發展、改革、創新”主題演講比賽正式拉開帷幕，來自總、分部的18名青年員工參加比賽，董事長、總裁潘世炳，副總裁雷小軍、靳劍輝、劉曉峰，業務部門負責人代表，2019年度永業行標兵及先進工作者代表作為評委出席比賽。 比賽現場，參賽選手結合自身工作崗位實際，圍繞永業行開展的技術創新、市場開拓、管理升級、風險管控、文化建設等系列改革，有的
為增強員工綠色環保健康意識，普及垃圾分類常識，營造公司全民環保的良好氛圍。2020年8月20日，永業行邀請湖北省全民科普教育網，在總部會議室開展環保科普講座，總分部100余人通過現場或視頻形式參與講座。 講座內容豐富、生動形象、實用性強。周教員通過深入淺出的生活實例，圍繞空氣污染和環保常識、環境衛生和垃圾分類、水污染和健康飲用水標準、新環保法規條例等進行講解。講座現場，與會員工積極與教員互動，學習環保健康知識。 保護環境是個人的責任，也是一個企業的責任，更是全人類、全社會的責任。永業行將一如既往地加強員工素質培養，踐行低碳環保，為推進生態文明和建設美麗中國做出更大貢獻。